Q. 싸피 VS 핏 안맞는 중소

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, “핏 안 맞는 중소 연장”보다 “싸피 들어가서 1년 빡세게 실력 올리고 내년 하반기 공채 노리는 것”을 1순위 선택으로 추천합니다. 싸피는 지원금+체계적인 커리큘럼+잡페어·특별채용 등으로 신입이 실력과 스펙을 동시에 끌어올리기 좋은 코스라, 이미 백엔드 프로젝트 경험이 있는 멘티님이면 알고리즘·CS·백엔드 심화까지 채워두고 나오는 게 향후 대기업·좋은 서비스사 도전할 때 훨씬 유리한 카드입니다. 반면 지금 “핏이 안 맞는다”고 느끼는 소규모 중소에서 인턴 연장을 해도, 개발 문화·멘토·도메인이 안 맞으면 1년 뒤에 포트폴리오와 실력 면에서 남는 게 적을 수 있고, 현재처럼 개발자 취업 시장이 신입에게 빡센 상황에서는 “애매한 1년 경력”보다 “싸피+탄탄한 실력·프로젝트” 조합이 장기적으로 리턴이 더 크다고 보는 게 현실적입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중소기업에서 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

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• 킹

  킹앤퀸우리은행

  코차장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요 개발자로 근무하고있어 답변남깁니다. 제 생각에는 그래도 중소라도 계속 지내시다가 이직 준비하시는 것이 더 낫다고 생각합니다. 지금 취업시장이 그렇게 좋아보이지도 않고 버틸수있는 체력은 자본이라고 생각하기때문에 그래도 근무하시는 것 자체가 스펙이자 계속 다른 곳을 지원하실 수 있는 체력이므로 저라면 연장 진행 할 것같습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다

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  반도체

  설계팀

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